Юридические услуги онлайн: написание заявления в суд, решение проблем с задержкой выплаты зарплаты, административные и гражданские судопроизводства

Написание заявления в суд онлайн на задержку и невыплату заработной платы относится к гражданскому судопроизводству. В данном случае рассматривается спор между работником и работодателем по вопросам выплаты заработной платы, что является гражданским правомотношением, а не административным.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы: 1. Копия договора или трудового контракта с работодателем. 2. Документы, подтверждающие неуплату заработной платы, например, расчетные листы с указанием задолженности. 3. Документы, подтверждающие факт обращения к работодателю с требованиями о выплате заработной платы (например, письма, электронные сообщения).

Ответ на вопрос о том, является ли данное дело административным или гражданским судопроизводством, зависит от конкретных обстоятельств и квалификации действий работодателя. Если задержка выплаты заработной платы является нарушением трудовых прав работника, то данное дело будет рассматриваться в рамках гражданского судопроизводства, а если же работодатель совершил правонарушение, установленное административным законодательством, то это будет рассматриваться в рамках административного судопроизводства.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, зависят от конкретных обстоятельств дела. Однако, в общем случае можно указать следующие статьи: - статья 121 Трудового кодекса РФ "Сроки выплаты заработной платы"; - статья 249 Гражданского кодекса РФ "Договор возмездного оказания услуг"; - статья 151 Арбитражного процессуального кодекса РФ "Предварительный порядок обязательного претензионного урегулирования споров"; - статьи 125.1 и 125.2 Трудового кодекса РФ, касающиеся мер ответственности работодателей за нарушение законодательства о защите прав работников.