Как решить проблему с устройством на работу в такси или арендой авто после отказа СБ: полезные рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3593606
Ответы юристов (1)
Возможные причины отказа могут быть связаны с наличием каких-либо ограничений или запретов на осуществление такой деятельности, установленных законодательством Российской Федерации. Также возможны отказы в случае нарушения требований к профессиональной компетентности и качеству предоставляемых услуг. Для уточнения причины отказа необходимо обратиться к соответствующим органам и получить информацию о нарушениях или требованиях, которые не были выполнены.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.
- Водительское удостоверение или иной документ, подтверждающий право управления транспортным средством.
- Свидетельство о регистрации как индивидуального предпринимателя (в случае занятия такси как ИП).
- Справка о несудимости.
Статьи законодательства Российской Федерации, применимые для решения данного вопроса, могут включать:
- Статьи 18-22, 31, 91, 92, 93, 95, 103, 124, 125, 126, 131, 156 Трудового кодекса РФ (по вопросам трудоустройства).
- Статья 9 Федерального закона от 08.11.2007 г. № 259-ФЗ "О такси и таксомоторных организациях" (по вопросам осуществления такси деятельности и выдачи соответствующих разрешений).
- Статьи 6, 7 и 18 Федерального закона от 13.03.2006 г. № 40-ФЗ "О разрешительной системе в государственном и муниципальном управлении" (по вопросам получения разрешительных документов).
Услуги юристов
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы