Как решить проблему оплаты фрилансеру: юридические рекомендации

Если вы как фрилансер выполнили работу, за которую вам не заплатили, вы можете предпринять следующие юридические шаги:
1. Составить претензию, в которой указать ваши требования к работодателю, срок уплаты задолженности и угрозу в случае невыполнения требований.
2. Подать иск в суд в соответствии с местом нахождения работодателя или фактического места выполнения работ.
3. Собрать и предоставить в суд все необходимые доказательства (договор, счета и прочие подтверждающие документы) о факте выполнения работ и невыплате за них.
4. Если работодатель является юридическим лицом, вы можете обратиться в налоговую инспекцию с жалобой на невыплату заработной платы и потребовать проведения проверки.

Для решения данной ситуации понадобятся следующие документы:
1. Копия договора или соглашения об условиях выполнения работ.
2. Копии предоставленных работодателю отчетов, актов выполненных работ либо других документов, подтверждающих факт выполнения работ.
3. Копия претензии, отправленной работодателю, и доказательства ее получения.
4. Копии документов, подтверждающих невыплату заработной платы (счета, запросы на оплату, письма, уведомления и т.д.).
5. Регистрационные данные организации или физического лица работодателя.

Следующие статьи закона применимы для решения данного вопроса:
1. Статья 702 Гражданского кодекса Российской Федерации, которая регулирует порядок установления размера и срока оплаты работ.
2. Статья 151 Трудового кодекса Российской Федерации, которая определяет права и обязанности работника и работодателя в отношении оплаты труда.
3. Статья 309 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, которая устанавливает порядок подачи искового заявления в суд.
4. Статья 243 Налогового кодекса Российской Федерации, которая предусматривает ответственность работодателя за невыплату заработной платы.