Как решить проблему с неисправной рабочей машиной при отсутствии запчастей и угрозе увольнения семейного кормильца

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник может быть уволен по определенным основаниям, однако, в случае поломки рабочей машины, вина работника не может быть признана причиной для увольнения, если он не нарушал инструкции по эксплуатации или причинил ущерб предприятию умышленно. В вашем случае, поломка машины произошла в результате отсутствия доступных запчастей на ремонт из-за санкций, что является внешней обстоятельствам. Следовательно, работник не несет никакой ответственности за данную ситуацию и его увольнение без причины было бы незаконным.

Для решения подобной ситуации могут потребоваться следующие документы:
- Копия трудового договора;
- Документы, подтверждающие обстоятельства поломки машины;
- Письменные объяснения от работника о произошедшем инциденте;

Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 81