Как решить проблему невыплаты долга работодателем и возможность обращения в суд: советы и статья 236 ТК РФ.

Доброго времени суток. Ответчиком в данном случае выступает ГУВД г. N. Поскольку бухгалтерия находится в ГУВД, то это организация, которая была отвественна за выплату заработной платы. По поводу расчета процента по статье 236 Трудового кодекса РФ, он может быть посчитан как процентная ставка, равная ставке рефинансирования Центрального банка России на дату вынесения решения суда плюс три процента годовых.

Для решения данного вопроса необходимо следующее:

1. Копия трудового договора с указанием условий выплаты заработной платы (включая компенсацию за вещевое довольствие) и трудовая книжка с отметкой об увольнении.

2. Копия приказа об увольнении и документы, подтверждающие выслугу лет.

3. Документы, подтверждающие факт не выплаты должных сумм заработной платы.

4. Письменные запросы и ответы на них общения с работодателем о возврате долга.

Ответчиком в данном случае является работодатель, то есть ГУВД г. N. Краевое УВД несет функции руководства и контроля за ГУВД г. N, но не является непосредственным работодателем.

Для расчета процентов по статье 236 Трудового кодекса РФ, нужно учесть следующее: - Начисления процентов должны быть сделаны начиная со следующего дня после дня, когда выплата заработной платы должна была быть произведена. - Размер процентов составляет 1/300 действующей на момент начисления процентов ставки рефинансирования Центрального банка РФ за каждый день просрочки.

Статьи, которые могут быть применены для решения данного вопроса: - Статья 236 Трудового кодекса Российской Федерации "Задержка выплаты заработной платы". - Статьи Гражданского кодекса Российской Федерации, связанные с договором труда и его исполнением. Ответчиком в данном случае может быть как ГУВД г.N, так и краевое УВД, к которому оно подчинено, в зависимости от того, какую ответственность за выплату заработной платы несет каждая из структур. Чтобы посчитать проценты по статье 236 ТК РФ, необходимо узнать размер задолженности и количество дней задержки выплаты.