Как решить проблему невыплаченных коммунальных платежей после переселения в квартиру с 7 проживающими и устной договорённостью о бизнесе? Консультация.

Что мне делать, если я получил квартиру по переселению в 2017 году, в которой проживают 7 человек, включая двух несовершеннолетних детей у меня и у моей тёти, которая должна была заниматься бизнесом и оплачивать коммунальные услуги, но ничего не оплачивает, в результате чего я и моя мама столкнулись с большим долгом, хотя мы никогда не были в этой квартире, поскольку мама проживает в другом регионе?

| Эрик, Москва
Категория: Недвижимость
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2008 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Здравствуйте!

Согласно законодательству Российской Федерации, квартира по переселению является социальным жильем, выделяемым гражданам, нуждающимся в улучшении жилищных условий. При получении такого жилья заключается договор социального найма, в котором оговариваются условия пользования квартирой, в том числе порядок оплаты коммунальных услуг.

С учётом Вашей ситуации рекомендуется провести юридическую консультацию и составить претензию к тете, которая занималась бизнесом в квартире и обязана была оплачивать коммунальные услуги. В претензии необходимо требовать освобождения от долга за коммунальные услуги и перерасчета коммунальных платежей по фактическому потреблению.

Также, если договор социального найма был заключен на вас и вашу маму, то вам следует обратиться в ПФР с заявлением об исключении из договора социального найма тех членов семьи, которые не проживают в квартире и не пользуются ею, и получить справку об отсутствии задолженностей по оплате коммунальных услуг.

В любом случае, для решения данной ситуации рекомендуется обратиться за консультацией к юристу.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2008 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса необходимо предоставить такие документы, как:

  1. Договор о переселении, подтверждающий право на жилье.

  2. Документы, подтверждающие проживание в другом регионе, где фактически проживает мать.

  3. Документы, подтверждающие, что в квартире проживают исключительно тетя и ее двое несовершеннолетних детей.

  4. Документы, подтверждающие, что бизнес, который занимается тетя, является разрешенным и зарегистрированным в установленном порядке.

  5. Документы, подтверждающие, что тетя должна платить коммунальные услуги, и решение правительства Российской Федерации 'Об утверждении Правил определения размеров платы населения за жилищно-коммунальные услуги'.

На основе предоставленных документов вам нужно обратиться в судебные органы для решения данного вопроса. Необходимо будет доказать, что мать и вы не являетесь ответственными за долг, который возник вследствие занятия тетей бизнесом в жилом помещении.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2008 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи закона, которые могут быть применимыми в данном случае:

  • Гражданский кодекс Российской Федерации (статьи 309, 310, 316, 450);
  • Жилищный кодекс Российской Федерации (статьи 246, 247, 255, 256, 266);
  • Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (статьи 6.1, 9.1, 20.25).

Однако, для более точного определения возможных действий в данной ситуации, необходимо обратиться к юристу, поскольку ответ будет зависеть от конкретных обстоятельств дела.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услугу можно заказать, если:

  • не выплачивается компенсация по страховому случаю;
  • ситуация не признается страховой;
  • сумма выплаты нерационально низкая.

Услуга позволяет:

  • получить круглосуточную поддержку юриста;
  • урегулировать проблему в досудебном порядке;
  • помочь в составлении иска.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы