Как решить проблему неудовлетворительного обслуживания в магазине: советы и рекомендации.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2868869
Ответы юристов (1)
Если в магазине нарушаются права покупателей, то нужно воспользоваться своим правом и обратиться в Роспотребнадзор или в соответствующую организацию, которая занимается защитой прав потребителей. Они смогут проконсультировать и помочь в данной ситуации. Кроме того, можно направить письменную жалобу в магазин или владельцу сети магазинов, описывающую ситуацию и требования к исправлению нарушений.
Для решения данного вопроса необходимо обращаться в Роспотребнадзор, который является органом государственного контроля и надзора за соблюдением прав потребителей. Для обращения следует предъявить паспорт и подробно описать ситуацию, а также приложить фотографии или видеозаписи, если таковые имеются. При желании можно также обратиться в правозащитные организации, которые могут оказать консультационную помощь и поддержку в данной ситуации.
Статьи, которые могут быть применимы в данном случае:
Статья 18 Федерального закона "О защите прав потребителей" - право на получение информации о товаре и обслуживании
Статья 19 Федерального закона "О защите прав потребителей" - право на ознакомление с текстами законодательных и нормативных актов, касающихся защиты прав потребителей
Статья 6.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - нарушение установленных норм или правил обработки и использования персональных данных
Статья 29 Конституции Российской Федерации - право на получение информации, свобода выражения мнений и выбора средств массовой информации.
Услуги юристов
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы