Как решить проблему неравных стимулирующих выплат и повысить производительность команды?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3707027
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Разница в стимулирующих выплатах в размере 28 тысяч рублей может означать нарушение принципа равного вознаграждения труда, предусмотренного статьей 133 Трудового кодекса Российской Федерации. Данное нарушение может возникнуть, если выплаты существенно различаются без объективных оснований, таких как различные уровни квалификации, трудовой стаж или исполнение должностных обязанностей.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: копии трудовых договоров или контрактов сотрудников, документы, подтверждающие существенные различия в уровне квалификации, трудовом стаже или обязанностях между работниками, копии приказов о назначении и размере стимулирующих выплат.
Статья 133 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы