Медицинские услуги: уменьшение стимулирующих участков и исполнение функций педиатра от главного врача

В соответствии с законодательством Российской Федерации, главный врач обладает правом устанавливать и изменять размеры стимулирующих выплат своим подчиненным, включая врачей-педиатров, при выполнении своих функций. Но это должно происходить в соответствии с принципами равноправия, справедливости, пропорциональности и законности. Главный врач может уменьшить стимулирующие выплаты педиатру, если у него имеются законные основания для такого решения, таких как систематическое неисполнение обязанностей, нарушение трудовой этики или несоответствие требованиям должности. Однако, решение о уменьшении стимулирующих выплат должно быть обоснованным и принятым в соответствии с процедурами, установленными законом.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Условия и порядок выплаты стимулирующего вознаграждения в медицинских учреждениях;
- Коллективный договор или трудовой договор медицинского учреждения;
- Документы, подтверждающие нарушение трудовой этики или неисполнение обязанностей педиатром.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
- Статья 19 Конституции Российской Федерации;
- Статьи 53-54 Трудового кодекса Российской Федерации;
- Статья 321 Гражданского кодекса Российской Федерации.