Как решить несогласие с результатами инвентаризации и избежать неприятностей с работодателем

Здравствуйте! Если у вас есть спор с работодателем по поводу результатов инвентаризации, рекомендуется обратиться к адвокату для составления претензии и дальнейшего представления ваших интересов. Однако работодатель не имеет права вычитать суммы со зарплаты без вашего согласия и законной основы, так же как отказать в выдаче трудовой книжки. Для получения подробной консультации рекомендуется обратиться к специалисту.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

1) Заявление об уходе от работника или копия данного заявления; 2) Документы, подтверждающие проведение инвентаризации и результаты ее проведения; 3) Трудовой договор, заключенный между работодателем и работником; 4) Кодекс законов о труде Российской Федерации; 5) Другие документы, которые могут иметь отношение к данному вопросу (например, положения внутренних документов организации).

Значит, если работодатель не сможет объяснить причину вычета из зарплаты и отказа выдачи трудовой книжки, работнику может потребоваться обратиться в трудовую инспекцию или судебные органы для защиты своих прав.

Статья 81 ТК РФ "Выплата заработной платы при увольнении по инициативе работодателя". Статья 190 ТК РФ "Выдача трудовой книжки и ее запись"