Как решить недостаток оплаты работы в охране без помощи руководства

Здравствуйте! Если ваше руководство не оплачивает вам за выполненную работу, то это является нарушением трудового законодательства Российской Федерации. Я советую вам обратиться в органы государственной инспекции труда или к юристу, специализирующемуся на трудовом праве, чтобы узнать, какие действия можно предпринять в данной ситуации и как восстановить свои трудовые права.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к руководству предприятия с требованием выплаты задолженности. Если руководство отказывается выплачивать деньги, работнику необходимо обратиться в органы трудового надзора и предоставить им следующие документы:

• Трудовой договор;
• Расчетный лист заработной платы;
• Трудовую книжку;
• Документы, подтверждающие фактическую работу на предприятии;
• Письменные претензии работника к руководству о выплате задолженности.

Органы трудового надзора будут проводить проверку на предприятии и при наличии фактов несоблюдения трудового законодательства могут вынести соответствующее решение. Также работник может обратиться в суд с иском о взыскании задолженности заработной платы.

Статья 112 Трудового кодекса Российской Федерации "Имущественная ответственность работников", статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации "Административное взыскание на работодателя за нарушение законодательства о труде", статья 145 Трудового кодекса Российской Федерации "Привлечение работодателя к ответственности за нарушение законодательства о труде".