Как решить конфликт с работодателем: отсутствие согласования отпуска и советы для доноров.

Здравствуйте! В соответствии со статьей 123 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск после отработки годичного периода, продолжительность которого составляет не менее 28 календарных дней. При этом, работодатель обязан учитывать желания работников при формировании графика отпусков и устанавливать даты отпуска с учетом их интересов. Если график отпусков не был согласован между сторонами, и работодатель не предоставил объективных причин для отказа в оформлении отпуска, то работник может обратиться в контролирующие органы, такие как инспекцию труда, с жалобой на нарушение трудовых прав. Однако, прежде чем принимать решение о подобном шаге, я рекомендую рассмотреть возможность разрешения вопроса в диалоге с представителями работодателя.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы и материалы:

1. Текст трудового договора, который определяет порядок отпусков.

2. Заявление с просьбой предоставить отпуск в соответствии с графиком, который Вы указали.

3. Копия графика отпусков с указанием даты, которую Вы запросили.

4. Экспертное заключение медицинского учреждения о том, что Вы являетесь почетным донором.

5. Все документы, связанные с общением с работодателем по данному вопросу: электронные письма, служебные записки, протоколы совещаний, если таковые были.

На основе вышеупомянутых документов и материалов можно будет провести юридическую экспертизу и выяснить законность решения работодателя. После этого можно будет принять решение по данному вопросу и защитить свои права в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Статья 139 Трудового кодекса Российской Федерации "Право на ежегодный оплачиваемый отпуск" и статья 142 Трудового кодекса Российской Федерации "Порядок назначения и предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска". Также возможно применение статьи 17 Федерального закона от 17.07.1999 №174-ФЗ "О почетном звании Российской Федерации "Донор России" и о награждении знаком "Донор России"".