Как решить конфликт на рабочем месте в доме культуры: оптимальные решения и советы

Ситуация, описываемая в вопросе, является действием насилия и нарушением прав работника. Вы можете обратиться в органы правопорядка и представить факты насилия, а также подать жалобу на своего начальника в соответствующие государственные органы за нарушение Ваших прав в качестве работника. Кроме того, рекомендуется обратиться к юристу для получения дополнительной консультации и помощи в решении данной ситуации.

Для решения данной ситуации Вам потребуются следующие документы: 1. Заявление о причинении Вам вреда и о возбуждении уголовного дела 2. Протокол об осмотре тела с указанием полученных травм 3. Медицинские документы, подтверждающие тяжесть полученных травм 4. Служебная записка о происшествии 5. Сведения о завхозе (ФИО, место работы, адрес)

Вам необходимо обратиться в полицию для составления заявления о причинении Вам вреда и возбуждении уголовного дела в отношении завхоза. Также, следует обратиться в медицинское учреждение для установления диагноза, получения медицинской помощи и получения медицинских документов, подтверждающих тяжесть полученных травм. В случае принятия положительного решения по Вашему обращению в полицию, Вам могут предоставить юридическую помощь и возмещение морального вреда, причиненного Вам завхозом.

Статья 119 УК РФ "Побои"

Статья 144 УК РФ "Угроза убийством или причинением тяжкого вреда здоровью"

Статья 149 УК РФ "Воспрепятствование законной профессиональной деятельности журналиста, работника средств массовой информации"

Статья 151 УК РФ "Нападение на представителя власти"

Рекомендуется обратиться в правоохранительные органы для защиты своих прав и интересов.