Как разрешить проблемы с сервитутом при покупке земельного участка: несостыковки координат и новый собственник
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2733392
Ответы юристов (1)
В данный момент Вы являетесь собственником земельного участка, на который наложен сервитут. Как правило, сервитут сохраняет свою силу при переходе права собственности на земельный участок. Однако, при наличии недостоверных сведений об участке, на который наложен сервитут, возможно обращение в суд с заявлением о восстановлении прав и исключении сервитута в случае установления опечатки в решении суда. В таком случае, заявитель должен представить доказательства, подтверждающие наличие опечатки. Для решения данного вопроса целесообразно обратиться за консультацией к компетентному юристу.
Для решения данного вопроса, как новый собственник земельного участка, вам следует обратиться к адвокату или юристу, специализирующемуся на земельном праве для получения подробного консультационного заключения. При этом, вам следует иметь при себе следующие документы при оказании консультационных услуг: - свидетельство о праве собственности на земельный участок; - решение суда, на основании которого был наложен сервитут; - документы о приостановке деления участка; - сертификат Росреестра о государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним, на основании которого было выявлено несостыковки. После изучения указанных документов и проведения соответствующих юридических исследований, юрист или адвокат сможет дать вам подробное консультационное заключение относительно действий, которые вам следует предпринять в данной ситуации.
Закон "О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним" и Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях.
Услуги юристов
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы