Как разработать положение о коммерческой тайне в организации: соблюдение ФЗ и заключение договора

Какое положение необходимо разработать в организации относительно коммерческой тайны, учитывая требования ФЗ и необходимость заключения договора или разработки типичного положения, если рецептура производимых дрожжей входит в коммерческую тайну и данная задача срочная?

| Семён, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Здравствуйте! Согласно ФЗ "О коммерческой тайне" информация, относящаяся к коммерческой тайне, считается законной при условии сохранения ее в тайне соответствующим лицом и наличии каких-либо правовых оснований для ее использования или раскрытия. Одним из таких правовых оснований может являться договор. Если ваша компания не планирует передавать коммерческую тайну третьим лицам (например, подрядчикам, партнерам или инвесторам), то можно разработать типовое положение о коммерческой тайне и утвердить его внутри организации. Если же ваша компания планирует передавать информацию, относящуюся к коммерческой тайне, третьим лицам, то стоит заключить договоры о неразглашении конфиденциальной информации с соответствующими контрагентами. Однако необходимо учитывать, что положение о коммерческой тайне не должно противоречить законодательству РФ или другим нормативным актам, иначе оно может быть признано недействительным.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса в первую очередь следует обратиться к Федеральному закону от 29 июля 2004 года № 98-ФЗ "О коммерческой тайне". Согласно статье 10 данного закона, договор может заключаться между юридическими и физическими лицами для охраны коммерческой тайны. Однако, заключение договора является необязательным требованием для охраны коммерческой тайны. Вы также можете разработать внутренние положения о защите коммерческой тайны в вашей организации.

Для разработки положения о коммерческой тайне необходимо учитывать следующие документы: - Устав организации; - Положение об охране конфиденциальной информации в организации; - Трудовые договоры с сотрудниками, содержащие режим конфиденциальности; - Договора с третьими сторонами, в которых будет указываться, что передаваемая информация является коммерческой тайной и должна охраняться; - Список сведений, которые являются коммерческой тайной организации, включая рецептуры производимых дрожжей.

Рекомендуется получить помощь юриста при разработке положения о коммерческой тайне для обеспечения правильной формулировки и охраны конфиденциальных сведений.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи: Статья 10 Федерального закона "О коммерческой тайне" - условия законного обладания информацией, составляющей коммерческую тайну; Статья 151 Гражданского кодекса РФ - договоры о неразглашении информации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Консультация поможет, если у депортируемого есть:

  • близкие родственники – граждане РФ; 
  • необходимость в срочном лечении;
  • статус студента вуза России. 

Юристы смогут помочь:

  • в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
  • в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
  • в сборе необходимых доказательств и пакета документов.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы