Как разобраться в правах на совместительство работника в сельской администрации

"Как узнать, имею ли я право работать по совместительству, если я уже согласился на предложение сельской администрации работать на 0,5 ставки в качестве соцработника в том же селе?"

| Валерий, Москва
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно Закона РФ "О государственной гражданской службе РФ", государственный гражданский служащий не имеет права заниматься основной работой на полной или неполной ставке, если он уже работает в государственной организации. Однако, если у такого служащего имеется разрешение руководства на совместительство, и это разрешение не нарушает его должностных обязанностей, тогда такой государственный гражданский служащий может работать по совместительству. В Вашем случае, для уточнения Ваших прав и возможности заниматься совместительством, рекомендуется обратиться к Вашему руководству для получения соответствующей информации и разрешения.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса, Вам необходимо осуществить следующие действия:

  1. Ознакомиться с условиями трудового договора сельской администрации (если таковой имеется).
  2. Ознакомиться с нормами законодательства Российской Федерации (Трудовой кодекс РФ, Федеральный закон "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и другие), регулирующими вопросы совместительства.
  3. Обратиться к представителям социальной службы, где Вы работаете на совместительство, с целью уточнения порядка и возможностей работать на двух должностях.
  4. По результатам полученных сведений Вы можете проконсультироваться с юристом, чтобы получить рекомендации по дальнейшим действиям в данной ситуации.

В целом, существование права на совместительство регулируется законодательством Российской Федерации, но порядок реализации данного права может быть установлен организацией в соответствии со своими внутренними документами. Поэтому в данном случае также важно ознакомиться с документами сельской администрации, регулирующими трудовые отношения.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи закона Российской Федерации, которые могут быть применимы к данному случаю:

  • Трудовой кодекс РФ, статья 56 (Общие положения о трудовой деятельности государственных и муниципальных служащих)
  • Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статья 25 (Ограничения на совмещение должностей гражданской службы с другой работой)
  • Положение о государственной гражданской службе сельского поселения (при наличии такового в данной сельской администрации) и другие нормативные акты, которые могут регулировать трудовые отношения в данном случае.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Услугу можно заказать, если:

  • не выплачивается компенсация по страховому случаю;
  • ситуация не признается страховой;
  • сумма выплаты нерационально низкая.

Консультация поможет, если у депортируемого есть:

  • близкие родственники – граждане РФ; 
  • необходимость в срочном лечении;
  • статус студента вуза России. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы