Как рассчитать выплаты по декрету и учитывать неофициальную работу

Как я могу правильно рассчитать единовременные выплаты по декрету, учитывая переход на новую работу, работу на неофициальной должности в период декретного отпуска и включение этого периода в расчетный период?

| Ярослав, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1875 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для расчета декретных выплат необходимо учитывать только официальный трудовой стаж. Период неофициальной работы не включается в расчет декретных выплат. Правильным периодом для расчета декретной выплаты является период с 30 апреля 2020 года по 16 маю 2021 года, то есть с момента увольнения до начала декрета. Вам понадобится предоставить документы, подтверждающие ваш официальный трудовой стаж и причину увольнения.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1875 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса потребуется предоставить следующие документы: 1. Свидетельство о рождении ребенка; 2. Трудовую книжку или справку о заработной плате с предыдущего места работы, подтверждающую величину заработка; 3. Справку с текущего места работы, подтверждающую трудовой стаж и заработную плату.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1875 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: 1. Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации - о выплатах при уходе в декретный отпуск; 2. Статья 260 Трудового кодекса Российской Федерации - о размере декретных выплат.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Услуга потребуется если нужно:

  • выяснить, куда обращаться;
  • разобраться, какие документы подавать;
  • понять, как составить иск и исполнить судебное решение.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы