Как рассчитать выплаты по декрету и учитывать неофициальную работу
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3675759
Ответы юристов (1)
Для расчета декретных выплат необходимо учитывать только официальный трудовой стаж. Период неофициальной работы не включается в расчет декретных выплат. Правильным периодом для расчета декретной выплаты является период с 30 апреля 2020 года по 16 маю 2021 года, то есть с момента увольнения до начала декрета. Вам понадобится предоставить документы, подтверждающие ваш официальный трудовой стаж и причину увольнения.
Для решения данного вопроса потребуется предоставить следующие документы: 1. Свидетельство о рождении ребенка; 2. Трудовую книжку или справку о заработной плате с предыдущего места работы, подтверждающую величину заработка; 3. Справку с текущего места работы, подтверждающую трудовой стаж и заработную плату.
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: 1. Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации - о выплатах при уходе в декретный отпуск; 2. Статья 260 Трудового кодекса Российской Федерации - о размере декретных выплат.
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы