Готовность к декрету: опыт работы, увольнение, беременность и декретные

В случае, если увольнение произошло по собственному желанию после работы на предыдущем месте не менее 6 месяцев, и по новому месту работы стаж также превышает 6 месяцев, женщина сохраняет право на получение декретных пособий. В данном случае, если трудовой стаж составлял 11 месяцев, то он более 6 месяцев, поэтому женщина имеет право на получение декретных пособий. Сумма декретных пособий определяется в зависимости от заработка, который был зафиксирован за полугодие, предшествующее началу отпуска по беременности и родам. Средний месячный заработок за это время учитывается при расчете пособия. В случае если организация, где женщина устроилась перед отпуском по беременности и родам, соблюдала законодательство и выплачивала все социальные отчисления, сумма декретных пособий будет одобрена исходя из этого заработка.

1. Паспорт; 2. Трудовая книжка; 3. Справка о заработной плате за последние полгода.

Статьи 12, 13, 14, 15, 16 и 17 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ