Работа по ГПХ договору и получение пособий по декрету
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3956099
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославЕсли вы работали по ГПХ договору, компания не отправляла вас в декрет и вы просто ушли, не расторгнув договор, то вы можете обратиться в пенсионный фонд самостоятельно для получения пособия по беременности и родам. Компания не обязана автоматически подавать заявление на ваши пособия, их предоставление зависит от вашей инициативы.
Относительно вопроса о единовременной выплате по родам и ежемесячной выплате до 1,5 лет, работа по ГПХ не является препятствием для получения данных пособий. Основанием для их получения является нахождение в декретном отпуске и соответствующее обращение в пенсионный фонд, предоставив необходимые документы.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:
- Заявление на получение пособия по беременности и родам.
- Паспорт (копия и оригинал).
- Трудовая книжка (копия и оригинал).
- ГПХ договор (копия и оригинал).
Статьи 14, 16, 18, 19, 19.1, 30, 30.1, 30.2, 30.3 Федерального закона от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ 'О государственных пособиях гражданам, имеющим детей'
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы