Как рассчитать пособие по беременности и родам: использование годов работы и отпусков

Для расчета пособия по беременности и родам учитываются заработки, полученные за два года до начала беременности. При этом, если за эти два года по каким-либо причинам работница не работала, то учитываются предыдущие два года, в которых была фактически занята на работе. Соответственно, в данном случае работница может использовать для расчета пособия заработок за 2011-2012 годы, т.к. в эти годы она работала. Однако для точного ответа нужно уточнить, какие конкретно периоды были использованы для расчета пособия ранее и каково количество дней, за которые она получала пособие по беременности и родам в каждый из этих периодов.

Для решения данного вопроса для расчета пособия по беременности и родам следует обратиться в соответствующую службу по месту жительства с заявлением и следующими документами:

1. Свидетельство о рождении ребенка/детей;
2. Справка с места работы о заработной плате за период, когда вы работали (2011-2012 года), либо трудовую книжку, если она сохранилась;
3. Свидетельство о регистрации в качестве безработного (если по данным службы занятости вы являетесь безработным);
4. Другие необходимые документы в зависимости от конкретной ситуации.

Следует отметить, что в соответствии с действующим законодательством количество и размер выплат зависят от стажа работы и заработной платы за определенный период времени. Поэтому точный размер пособия можно определить только после рассмотрения всех необходимых документов.

Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации "Отпуска, предоставляемые женщинам, имеющим детей", статья 14.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "О государственной поддержке семей, имеющих детей", постановление Правительства Российской Федерации от 09.01.2002 N 2 "О мерах государственной поддержки для улучшения жилищных условий отдельных категорий граждан".