Как рассчитать декретные выплаты и уход в декрет в 2019 году: подробный гайд

Здравствуйте! Расчет декретных выплат будет осуществляться исходя из вашего среднего заработка на протяжении последних 12 месяцев перед началом декретного отпуска. В вашем случае средний заработок будет рассчитываться на основании данных за период с декабря 2017 года по ноябрь 2018 года, т.к. это последние 12 месяцев, в которых вы были наемным работником организации. Расчет выплат будет осуществляться с учетом всех официальных выплат, проведенных вами за указанный период.

Для определения размера декретных выплат необходимо предоставить следующие документы:

1. Трудовую книжку, в которой должны быть отметки о непрерывном стаже работы на предприятии, указание среднего заработка за последние 2 года до начала отпуска по беременности и родам (если у женщины есть право на дополнительный отпуск).

2. Справки о заработке за 2017 и 2018 годы – из официального и неофициального источников, на основании которых будет рассчитываться размер декретных выплат.

3. Копии соответствующих документов (свидетельства о рождении, свидетельства о браке, если имеются), подтверждающих наличие права на получение декретных выплат.

Все эти документы будут необходимы для решения вопроса о размере декретных выплат.

Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации - Расчет среднего заработка для декретных выплат.