Уход в декрет и зарплата на предыдущем и последнем местах работы: где и как получить справки в 2019 году
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1041596
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинДа, справки с предыдущего места работы можно предоставить в случае, если они соответствуют требованиям работодателя. Однако, для формирования размера пособия по беременности и родам и, возможно, в случае продления оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком, будет учитываться заработок за последние два календарных года. Таким образом, справки с предыдущего места работы могут оказать некоторое влияние на составление общей картины, но основным фактором будет зарплата на последнем месте работы (2015-2019 гг.).
Для решения данного вопроса, потребуется следующая документация:
Трудовой договор с последним местом работы на период с 2015 по 2019 годы.
Справки о заработной плате с предыдущего места работы за период с 2013 по 2015 годы.
Приказ о переводе на отпуск по беременности и родам (если такой имеется).
На основании предоставленных документов будет произведен расчет пособия по беременности и родам, учитывая принятую в Российской Федерации систему выплат в таких случаях.
Трудовой кодекс РФ, статьи 73, 76, 84, 90.
Горячая линия
Услуги юристов
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы