Как работодатель обязан предоставить копию трудового договора работнику: юридические аспекты

Да, согласно статье 72 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право получить копию трудового договора с момента заключения трудового договора до истечения двух лет со дня его прекращения. При этом работодатель обязан предоставить работнику заверенную копию трудового договора при его запросе. Если у работника уже имеется один экземпляр трудового договора, работодатель также обязан предоставить ему заверенную копию при запросе.

Согласно статье 78 ТК РФ, работник имеет право на ознакомление с записями из личного дела и другими документами, касающимися его трудовой деятельности.

Для выполнения данного запроса работодатель может предоставить работнику копию трудового договора, которая должна быть заверена подписью руководителя и печатью организации.

Также возможно предоставление работнику копии трудового договора в электронном виде, подписанной электронной подписью руководителя или уполномоченного лица организации.

Следовательно, для решения данного вопроса работодателю потребуется предоставить заверенную копию трудового договора или его электронный экземпляр.

Статья 66 Трудового кодекса Российской Федерации "Документирование трудовых отношений" и статья 19 Федерального закона "О персональных данных".