Как работодатель нарушил закон при увольнении мамы: последствия и способы получения выплат

Ситуация, описанная в вопросе, является нарушением законодательства, так как мама была уволена без учета своего желания и без упоминания о выходе на пенсию. Для достижения всех выплат, вам необходимо будет обратиться в суд и представить доказательства того, что ваша мама написала заявление об увольнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию. Также можно обратиться в прокуратуру для возбуждения уголовного дела в отношении кадровика, который произвел неправомерное увольнение и не выплатил все деньги маме.

Для решения вопроса потребуются следующие документы: заявление об увольнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, приказ о увольнении (где должно быть указано о выходе на пенсию), копии всех справок организации, письма в прокуратуру и ПФР.

Статьи, которые могут быть применены в данном случае: статья 81 Трудового кодекса РФ (увольнение по собственному желанию), статья 83 Трудового кодекса РФ (выход на пенсию), статья 145 Трудового кодекса РФ (ответственность работодателя за нарушение законодательства о труде), статья 159 Уголовного кодекса РФ (мошенничество при уклонении от выплаты заработной платы).