Как работодатель может выдать оригинал трудовой книжки по запросу работника и зачем это нужно
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1226780
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийДа, согласно статье 62 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель на основании заявления работника обязан выдать оригинал трудовой книжки для снятия с нее копии.
Для решения данного вопроса работодатель может запросить заявление от работника, в котором указано желание выдать оригинал трудовой книжки на время снятия с нее копии. Также могут потребоваться документы, подтверждающие личность работника, в том числе паспорт или иной документ, удостоверяющий личность. В дополнение к этому, работодатель может запросить документы, связанные с осуществлением рабочей деятельности работника, такие как договоры, трудовые договоры и прочее.
Статья, применимая для решения этого вопроса - статья 62 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы