Как работодатель может возместить компенсацию за билеты, приобретенные сотрудником
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3829160
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийРаботодатель может возмещать компенсацию за билеты, при условии, что это предусмотрено договором или трудовым законодательством. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работодатель обязан возместить работнику затраты, связанные с исполнением им трудовых обязанностей. Однако, возмещение компенсации за билеты может быть предусмотрено только в случаях, когда такие расходы являются необходимыми и связанными с работой, например, командировками или служебными поездками.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Копия договора трудового найма или трудового контракта
- Документы, подтверждающие факт приобретения билетов, такие как квитанции об оплате или электронные билеты
- Документы, свидетельствующие о необходимости и связанности данных затрат с работой
Статья 130 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы