Как получить компенсацию за неиспользованные дни отпуска, если работодатель отказывается выплатить?

В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, работник вправе получить денежную компенсацию за неиспользованные дни отпуска. Если ваш работодатель отказывается выплатить компенсацию, вам следует предпринять следующие шаги:
1. Возобновите свои попытки установить контакт с работодателем. Попробуйте обратиться к нему лично или через представителя профсоюза, если таковой имеется.
2. Если работодатель продолжает игнорировать ваше заявление, вы можете обратиться в инспекцию труда по месту вашего работы. Предоставьте все необходимые доказательства, такие как копия заявления, отправленного по почте, и все документы, связанные с вашим отпуском.
3. Ваши права защищены законом, и инспекция труда имеет полномочия принять меры по принуждению работодателя выплатить вам компенсацию.
Однако, перед обращением в инспекцию труда, вам может потребоваться юридическая консультация для получения подробной информации о правах и процедурах.

Для решения этого вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Копия заявления о компенсации неиспользованных дней отпуска, отправленного по почте
- Копия всех документов, связанных с вашим отпуском (например, приказ о предоставлении отпуска, табель учета рабочего времени)
- Копия письма, в котором ваше заявление было возвращено без ответа

Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации