Как работодатель может скрыть выплаты: премии, 13-я зарплата и другие. Проверяем бюджет и распределение денег без риска увольнения.

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации работодатель обязан выплачивать работникам заработную плату в полном объеме и в соответствии с условиями трудового договора. Работники вправе получать информацию о выплатах и иных компенсациях, которые им полагаются в соответствии с действующим законодательством. Если Вы имеете подозрения в скрытии выплат, то Вы можете обратиться в государственный орган, ответственный за контроль над защитой прав работников, в том числе за правильность выплат заработной платы и других социальных выплат. Вы также можете консультироваться с профсоюзными организациями. Важно помнить, что защита прав работников закреплена законодательством и никакие действия работодателя не могут быть направлены на нарушение этих прав без ответственности перед законом.

Для решения указанного вопроса и проверки факта скрытых выплат работодателем, вы можете запрашивать следующую документацию:

1. Договоры и приказы о выплате вознаграждений, оговорких, бонусов, премий и т.п.;
2. Отчетность по заработной плате, включая формы 1, 2 и 3 соответствующей отчетности;
3. Неизрасходованные средства бюджета, выделяемые на выплату заработной платы;
4. Трудовые договоры и приказы об увольнении работников;
5. Реестры на выплату заработной платы.
6. Письменные обращения работников, связанные с оплатой труда.

Для начала вам стоит обратиться к бухгалтерии или юристу организации с запросом на предоставление вышеуказанных документов для необходимой проверки. Если предоставление документации ограничено, то вы можете обратиться в трудовую инспекцию с соответствующим запросом на проведение проверки данной ситуации.

Статья 9.2 Федерального закона "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля"

Статья 198-199 Гражданского кодекса Российской Федерации

Статья 136-137 Трудового кодекса Российской Федерации

Статья 303.1 Налогового кодекса РФ

Статья 112.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации.

Статьи 256, 258, 159, 160 Уголовного кодекса РФ (в случае подтверждения факта хищения государственных денежных средств).