Как работодатель может решить трудовые конфликты без обращения в суд: переговоры и добросовестность
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3843092
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославПри возникновении трудовых конфликтов принцип переговоров и внесудебного решения конфликта также имеет место быть. Работодатель, в силу добросовестности, должен прилагать усилия для разрешения конфликтов без обращения в суд. Он должен проводить переговоры с работником или его представителем с целью достижения согласия и урегулирования спорного вопроса. Использование судебного пути должно быть крайней мерой, когда переговоры не приводят к решению спора.
Для решения трудовых конфликтов может потребоваться наличие документов, подтверждающих правомерность или неправомерность действий сторон. В качестве таких документов могут быть использованы: трудовой договор, приказы, протоколы переговоров, заявления и жалобы работников и другие письменные документы, которые отражают факты и обстоятельства, имеющие отношение к спору.
Трудовой кодекс РФ:
Статья 22. Право сторон трудового договора на соблюдение условий труда и защиту от нарушения
Статья 23. Внесение изменений и дополнений в трудовой договор по соглашению сторон
Статья 350. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров
Статья 252. Право работника на обжалование решений и действий (бездействия) работодателя и его должностных лиц
Горячая линия
Услуги юристов
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы