1. Отсутствие лицензии на работу по дневному уходу за детьми: что это означает и какие последствия? 2. Указанный ОКВЭД и трудовые возможности: кто может вписать должность, кроме организатора детского досуга?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3854163
Ответы юристов (2)
Статья 32 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ 'Об образовании в Российской Федерации'
С учетом вашей деятельности по предоставлению услуг по дневному уходу за детьми в рамках вашего ИП, вы можете рассмотреть варианты следующих должностей для вписывания в трудовую сотрудникам: 1. Помощник по уходу за детьми 2. Педагог-организатор 3. Воспитатель 4. Педагог-психолог 5. Младший воспитатель
Однако, учтите, что точный выбор должности может зависеть от требований вашей деятельности, вашей квалификации и требований вашего работодателя. Также, рекомендуется обратиться к специалисту в области трудового права или консультанту по лицензированию деятельности с целью получить более точную и индивидуальную консультацию.
Для решения данного вопроса вам может потребоваться следующая документация: 1. Устав или свидетельство о государственной регистрации вашего ИП 2. Документы, подтверждающие вашу специализацию и квалификацию в области дневного ухода за детьми 3. Трудовой договор или соглашение с соответствующей должностью 4. Иные документы, указанные вашим работодателем или требуемые законодательством
Услуги юристов
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы