Как работодатель может отправить учителя на курсы ближе к декретному отпуску?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3523094
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работодатель не имеет права отправлять сотрудника на обучение во время декретного отпуска. Декретный отпуск является особым видом отпуска, предоставляемым женщинам по окончании беременности и родам. В этот период работнице гарантируются полные социальные гарантии и она освобождается от выполнения своих трудовых обязанностей. Таким образом, работодатель не может требовать от работника посещения курсов или других образовательных мероприятий во время его декретного отпуска.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Трудовой кодекс Российской Федерации 2. Документ, подтверждающий статус беременной женщины и готовность к выходу в декретный отпуск 3. Письменное требование работодателя отправить сотрудника на курсы во время его декретного отпуска
Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы