Как работодатель может отозвать приказ о переводе сотрудника: инструкция и механизм отмены
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2750412
Ответы юристов (1)
Работодатель в определенных случаях имеет право отозвать приказ о назначении сотрудника на более высокую должность. Однако, если сотрудник уже согласился на перевод, то работодатель не может односторонним порядком отменить приказ на перевод. В этом случае, необходимо провести переговоры с соответствующим сотрудником и договориться об отмене приказа с его согласия. Важно отметить, что это касается только случаев, когда сотрудник уже согласился на перевод, оформленный в приказе.
Для решения данного вопроса, работодатель может обратиться к следующим документам:
Трудовой кодекс Российской Федерации - регулирующий все вопросы, касающиеся трудовых отношений между работодателем и работником.
Приказ, которым было назначено сотрудника на более высокую должность, а также документы, которые подтверждают согласие работника на перевод.
Внутренний учет работодателя, включающий в себя единую табель учета, личные карточки сотрудников, приказы о направлении в отпуск, командировку и т.д.
Если работодатель принял решение об отзыве приказа об изменении должности сотрудника, то он должен выполнять все действия в соответствии с законодательством, а именно:
Составить приказ об отмене предыдущего приказа и передать его сотруднику на подписание.
При необходимости, проинформировать компетентные органы о таких изменениях, если дело затрагивает госслужбу.
Важно отметить, что для решения данного вопроса необходимо учитывать все обстоятельства, включая согласие сотрудника на перевод и должностные обязанности по новой должности.
Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) "Основания и порядок изменения условий трудового договора по инициативе работодателя"; Статья 22.22 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (ФЗ "О ГГС") "Перевод государственного гражданского служащего на другую должность"; Статья 11 Федерального закона "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" (ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан") "Порядок рассмотрения обращений граждан".
Услуги юристов
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы