Как работают женщины-сторожа на предприятии: график, переработка и отдых

В соответствии с Трудовым кодексом РФ, работник имеет право на перерывы в работе не менее 30 минут в течение рабочего дня, а также на еженедельный непрерывный отдых не менее 42 часов. Установленная у вас норма рабочего времени для вахтеров не превышает допустимую, однако необходимо учитывать, что смены продолжительностью 12 часов могут оказывать негативное воздействие на здоровье работников. Оплата предусматривается за фактически отработанное время, что также соответствует законодательству. Однако, работодатель обязан предоставить работникам отпуска и больничные листы в соответствии со ст. 115, 116 и 117 ТК РФ, производя за это время оплату труда в полном объеме. В случае возникновения спорных вопросов, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или квалифицированного юриста для защиты своих прав.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Трудовой кодекс Российской Федерации;
2. Коллективный договор предприятия (если имеется);
3. Табель учета рабочего времени за январь 2018 года;
4. Табель учета рабочего времени за 2018 год;
5. Документы, регулирующие работу сторожей (вахтеров) на предприятии (например, должностные инструкции).

На основании этих документов можно проанализировать ситуацию и ответить на вопрос о правомерности действий директора школы.

Трудовой кодекс Российской Федерации:

Статья 91. Максимальная продолжительность рабочего времени Статья 92. Режимы рабочего времени Статья 93. Связь режимов рабочего времени с тяжестью и вредностью условий труда и другими условиями выполнения работы Статья 94. Сокращенная продолжительность рабочего времени Статья 95. Продление рабочего времени в исключительных случаях Статья 96. Пикетирование рабочего места за сокращение продолжительности рабочего времени Статья 97. Ежедневные и еженедельные перерывы в работе Статья 98. Работа в ночное время Статья 99. Работа в выходные и праздничные дни Статья 113. Оплата переработки Статья 116. Отдых при неполной рабочей неделе Статья 152. Сверхурочные работы

Закон Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальном учете рабочего времени и отдельных категориях работников»:

Статья 5. Режим рабочего времени для работников, занятых на объектах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.