Как работать на нескольких работах и избежать ловушек: полезная информация для всех
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3576685
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинДа, такое возможно. Работник может быть занят одновременно на нескольких работах, однако на каждой из них должны быть заключены трудовые договоры. Больничный лист предоставляется на каждую из работ, на которых работник фактически отработал, и на которых имеется заключенный трудовой договор. Если работник находится на больничном на одной из работ, он не обязан предоставлять больничный лист на другие работы, если они не связаны между собой. Однако, если работник пытается скрыть факт работы на двух других работах и не предоставляет больничный, это может повлечь негативные последствия. В законодательстве предусмотрены ответственность работника и санкции для работодателя, в случае нарушения трудового законодательства.
1. Трудовые книжки;
2. Больничный лист для каждой работы.
- Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 65;
2. Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 193.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы