Как проверить правильность уплаты налогов и взносов при выплате зарплаты наличными по зарегистрированному трудовому договору
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1009472
Ответы юристов (1)
Для проверки правильности уплаты налогов и взносов можно обратиться в налоговую инспекцию, которая будет компетентна в данном вопросе. Также можно обратиться в ПФР для проверки правильности прохождения соответствующих взносов. В случае неправильной уплаты налогов и взносов, работодатель может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Для проверки уплаты налогов и взносов работодателем необходимо обратиться в налоговую инспекцию, предоставив следующие документы: 1. Копию трудового договора; 2. Копию документа о регистрации трудового договора в органах местного самоуправления; 3. Копии документов, подтверждающих уплату заработной платы и соответствующих налогов и взносов через ПФР и налоговую службу, включая квитанции об уплате и отчетность; 4. Копию книги учета доходов и расходов.
Эти документы позволят налоговому органу проверить правильность расчета и уплаты налогов и взносов, а также выявить наличие неуплаченных сумм. В случае выявления нарушений или неправильных расчетов работодателю могут быть применены административные или уголовные меры в зависимости от характера нарушений.
Статьи 208, 266, 269, 270 Налогового кодекса РФ.
Услуги юристов
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы