Как продлить больничный по беременности для учета 2017 года в расчете компенсаций от государства?

Здравствуйте!

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, исчисление пособия по временной нетрудоспособности, в том числе больничных листов по беременности и родам, осуществляется на основании заработной платы за два года, предшествующих году начала временной нетрудоспособности.

Если у вас есть желание продлить больничный лист до 01.01.2018 года, необходимо обратиться к вашему лечащему врачу для выдачи нового больничного листа, дата начала которого будет 01.12.2017 года.

Однако стоит учитывать, что продление больничного листа должно быть обосновано наличием заболевания или медицинскими показаниями, иначе это может быть расценено как злоупотребление социальными льготами и привести к нежелательным последствиям.

Для решения этого вопроса понадобятся следующие документы:

1. Медицинская документация, подтверждающая состояние беременности и необходимость продления больничного листа до 01.01.18 года.

2. Трудовой договор с компанией, где вы на данный момент работаете, чтобы доказать, что у вас официальная зарплата.

3. Свидетельство о рождении ребенка, если он уже родился, чтобы подтвердить, что вы можете получить дополнительные компенсации от государства.

4. Возможно, понадобятся другие документы, связанные с вашей предыдущей работой, чтобы доказать, что вам необходимо продлить больничный лист до 01.01.18 года.

В любом случае, я рекомендую вам обратится к специалисту в области трудового права, который сможет дать конкретные рекомендации и поможет в решении вашего вопроса.

Статья 261 Трудового кодекса РФ.