Как принимается решение по переизбранию генерального директора на общем собрании участников общества: правила голосования и возможные тупики
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2748973
Ответы юристов (1)
Если одному участнику принадлежит 33,34% долей в УК, другому 33,33%, а Обществу 33,33%, то при голосовании по переизбранию генерального директора на общем собрании участников общества простое большинство голосов будет достигнуто при согласии обладателя 33,34% долей в УК. Доля в 33,33% не может обеспечить простое большинство голосов. При этом, у участника, обладающего 33,34% доли в УК, будет наибольшее влияние на принятие решения по переизбранию генерального директора. Наличие равенства долей между участниками общества не считается тупиковой ситуацией, однако в таком случае решение на собрании может быть затруднительным, если участники не смогут достичь согласия и выработать компромиссное решение.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
Устав ООО, чтобы определить правила голосования на общем собрании участников.
Выписка из ЕГРЮЛ, в которой содержится информация о долевом участии каждого участника в УК.
По вопросу о переизбрании генерального директора на общем собрании участников ООО, при принятии решения о переизбрании генерального директора необходимо учитывать доли в УК каждого участника. Так как одному участнику принадлежит 33,34% долей, а другому 33,33%, то если участник, у которого 33,34% долей, голосует «за», а другой участник с 33,33% долей - «против», то простое большинство голосов будет за переизбрание генерального директора. Общество принимает участие в голосовании, только если оно имеет право на голос на общем собрании участников. В случае, если голосование приводит к тупиковой ситуации, то участники должны предпринять дополнительные меры для поиска решения.
Услуги юристов
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы