Как утвердить директора общества на общем собрании: вопросы по проекту трудового договора и правила ознакомления

Согласно законодательству Российской Федерации, участники общего собрания имеют право знакомиться с проектами документов, выносимых на рассмотрение на собрание. Поэтому рекомендуется предоставить проект трудового договора заранее участникам собрания, чтобы они могли ознакомиться с ним и подготовиться к его обсуждению на собрании.

В соответствии с законодательством Российской Федерации для решения вопроса об избрании директора общества на общем собрании участников необходимо подготовить и представить следующие документы:

1. Порядок и повестку дня общего собрания участников.
2. Проект решения об избрании директора общества.
3. Резюме и иные документы, необходимые для ознакомления участников с кандидатами на должность директора общества.

В соответствии с Законом Российской Федерации "Об обществах с ограниченной ответственностью" (статья 53) участники общества должны быть ознакомлены с каждым проектом решения, который будет предложен на общем собрании. При этом, закон не предусматривает обязательного направления проекта трудового договора участникам собрания, но в соответствии с условиями трудового договора директор общества имеет право на определенные льготы. Поэтому, в целях обеспечения прозрачности процесса избрания директора общества, рекомендуется заранее предоставить участникам полную информацию об условиях трудового договора.

К сожалению, я не могу просто так назвать статьи закона, не уточнив, какое конкретное общественное образование (ООО, АО, ОДО и т.д.) имеется в виду и какие регулирующие акты (устав, положение и т.д.) приняты для проведения общего собрания участников. Однако, общее правило состоит в том, что проект трудового договора должен быть представлен на общее собрание участников для утверждения и может быть предварительно адресован участникам. Конкретные требования могут быть оговорены в уставе или других регулирующих актах.

Статья 49 Гражданского кодекса РФ, статьи 48 и 53 Трудового кодекса РФ, статьи 52 и 53 Федерального закона "Об акционерных обществах" и статьи 16 и 17 Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью". Однако конкретный ответ на вопрос может зависеть от устава данного общества и определенных решений, принятых на предыдущих собраниях участников.