Как прервать декретный отпуск и взять учетный отпуск: расчеты и выплаты.

Здравствуйте! Согласно статье 256 Трудового Кодекса Российской Федерации, работница имеет право на учетный отпуск в случае прерывания декретного отпуска, если она сама написала заявление на прерывание. Оплата учетного отпуска производится в размере, равном пособию по беременности и родам. Однако, необходимо учитывать, что с момента прерывания декретного отпуска и до начала учетного отпуска, выплата пособия на ребенка прекращается. Обратное написание заявления на декретный отпуск возможно, но требуется согласование с работодателем и соответствующими органами социальной защиты.

Для решения данного вопроса, необходимо предоставить следующие документы:

1. Заявление об отсрочке декретного отпуска на период учебы.

2. Справка из учебного заведения о начале и окончании сессии.

3. Свидетельство о рождении ребенка.

4. Трудовую книжку или ее заверенную копию.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, работнице в декретном отпуске может быть предоставлен учебный отпуск на период обучения. Во время учебного отпуска заработная плата сохраняется в размере, который определяется на момент начала учебного отпуска.

Выплата учетного отпуска также осуществляется в размере, который определяется на момент начала отпуска. При этом, размер оплаты составляет 100% от среднего заработка за предшествующие два года.

Работница в декретном отпуске имеет право вернуться на работу после окончания учебы и продолжить декретный отпуск в том же объеме и на тех же условиях, которые были действующими до отсрочки. Для этого необходимо написать заявление о возобновлении декретного отпуска.

Статья 256 Трудового кодекса РФ «Учетный отпуск»; Статья 256.1 Трудового кодекса РФ «Отпуск по беременности и родам»; Статья 260 Трудового кодекса РФ «Прерывание отпусков по беременности и родам, по уходу за ребенком и связанных с этим отпусков»; Статья 266 Трудового кодекса РФ «Заработная плата работников, находящихся в отпусках, предоставленных в соответствии с законодательством и коллективным договором».