Как премии для начальника и бухгалтера влияют на расходы и выплаты сотрудникам

Ситуация, описанная в вопросе, является противоречивой с точки зрения этики и корпоративного управления. Начальник полиции и бухгалтер не должны получать премии, связанные с экономией денежных средств, если это приводит к несправедливости и неправомерным действиям в отношении сотрудников. Также это может стимулировать дискриминационную практику в распределении материальных поощрений. Решение, какие сотрудники получат премии, должно основываться на четко определенных критериях, отвечающих требованиям законодательства и профессиональных стандартов.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к работодателю (в данном случае полицейскому управлению) и запрашивать документы, подтверждающие начисление и выплату премий начальнику отдела полиции и бухгалтеру. Следует также изучить установленные приказами или правилами компенсации и вознаграждения. Если начальник отдела полиции и бухгалтер действительно получают премии за экономию денежных средств, то следует изучить соответствующие нормы законодательства, регулирующие условия установления и выплаты премий.

105, 158 Уголовного кодекса Российской Федерации.