Как предотвратить сокращение заработной платы: советы работодателям и работникам
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2993571
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославДа, работодатель должен предупреждать заранее о возможном урезании заработной платы согласно статье 136 Трудового кодекса Российской Федерации.
Для решения данного вопроса потребуется ознакомиться с соответствующими нормами трудового законодательства Российской Федерации. А именно с Трудовым кодексом РФ и приказами, положениями и другими документами, регулирующими порядок установления и изменения размера заработной платы работников. Также возможно потребуется изучить трудовой договор, заключенный между работником и работодателем, с целью определения условий о заработной плате.
Статья 136, пункт 2 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы