Как предотвратить разглашение данных и сохранить наработки компании при уходе менеджера продаж

В такой ситуации необходимо обратиться к юристу, специализирующемуся на праве интеллектуальной собственности, чтобы узнать о наличии прав на конфиденциальную информацию, использование которой относится к уголовному преступлению (ст. 183 УК РФ). На основании закона о защите конкуренции можно также рассмотреть вопрос о нарушении прав государственной и третьей стороны на использование украденной информации. Возможно, будет необходимо составить иск на предмет восстановления нарушенных прав и т.д.

Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы:

1. Договор о неразглашении конфиденциальной информации, если такой был заключен между компанией и менеджером.
2. Трудовой договор с менеджером, где указываются все обязанности и запреты по использованию информации компании.
3. Документы, подтверждающие, что база клиентов и наработки относятся к правам компании.

Далее, по таким документам, как Трудовой кодекс РФ, Гражданский кодекс РФ, Закон "О защите прав потребителей" и другим, следует обратиться к компетентным органам, таким как суд или рассмотрение в Арбитражном суде. Важно также не забывать о взыскании компенсации за причиненный ущерб и возможности подать заявление в полицию по факту кражи конфиденциальной информации.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:

• Статья 146. Нарушение авторских и смежных прав
• Статья 183. Незаконное использование сведений, составляющих коммерческую тайну
• Статья 138. Нарушение правил хранения, использования и передачи коммерческой тайны
• Статья 139. Незаконный доступ к защищаемой законом информации.