Как предоставить график работы, если муж имеет не нормированный рабочий день? Советы для коммуникации с инспектором
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3653132
Ответы юристов (2)
Для предоставления графика работы мужа инспектору необходимо применять следующие статьи закона:
Статья 91 Трудового кодекса Российской Федерации: Определение рабочего времени работника.. Статья 109 Трудового кодекса Российской Федерации: Внесение изменений в график работы.. Статья 153 Трудового кодекса Российской Федерации: Отработка пропущенного времени.
В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель обязан предоставить сотруднику график работы или иной документ, устанавливающий порядок и условия труда. В случае, когда у мужа отсутствует нормированный рабочий день, его рабочее время может быть определено на основе индивидуального соглашения с работодателем или на основе коллективного договора.
Документы, которые могут потребоваться для решения данного вопроса, включают индивидуальное соглашение или коллективный договор, содержащие условия и порядок труда мужа.
Услуги юристов
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы