Как правильно уволиться: советы юриста, рвание трудового договора и решение проблемы в суде

Если начальник следственного рвёт трудовой договор об увольнении по собственному желанию, то это является нарушением закона. Юрист рекомендовал отправить заказное письмо с описью и уведомлением в ОК вышестоящей в Ярославле, но получено отказное уведомление. В таком случае, следует обратиться в суд с документом почты РФ о не вручении. Также стоит обратиться с жалобой на начальника следственного управления в прокуратуру города или области, указав факты нарушения трудового законодательства.

Касательно процедуры увольнения, в соответствии с Трудовым кодексом РФ, работник может уволиться по собственному желанию, предупредив об этом работодателя не менее чем за две недели (ст. 80 ТК РФ). Работник должен подать заявление об увольнении в письменном виде. Если работник не смог подать заявление лично, то он может сделать это через представителя или отправить заявление заказным письмом с уведомлением о вручении работодателю. Если работник не выполнил требование об уведомлении работодателя предварительно, то последствия этого следует разбирать в каждом конкретном случае.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Письмо заказное с описью и уведомлением, отправленное в ОК вышестоящей инстанции.

2. Документы, подтверждающие факт отправки данного письма и получения уведомления о не вручении.

Для увольнения по собственному желанию необходимо обратиться в отдел кадровой политики Вашей организации и подать заявление об увольнении. В случае возникновения проблем с начальником следственного рВД, можно также обратиться в трудовую инспекцию для получения консультации и помощи в защите своих прав. В случае если проблема не будет решена, можно обратиться в суд с соответствующими документами о не вручении письма и другими доказательствами необходимости увольнения по собственному желанию.

Статьи, применимые в данной ситуации:

1. Трудовой кодекс Российской Федерации:

- Статья 80. Увольнение по собственному желанию работника.

1. Гражданский кодекс Российской Федерации:

- Статья 307. Доказывание фактов в гражданском праве. - Статья 309. Доказательства в делах о неисполнении или ненадлежащем исполнении обязательств.

1. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации:

- Статья 56. Отказ суда в принятии иска. - Статья 69. Предварительное судебное разбирательство. - Статья 225. Доказательства в гражданском процессе. - Статья 226. Допустимость доказательств.

В данной ситуации, если вы не получили уведомления о вручении письма, можно обратиться в суд с документом почты РФ о не вручении и подать иск на увольнение по собственному желанию. Также можно обратиться к прокурору города или области с жалобой на начальника следственного отдела. Однако, рекомендуется обратиться к компетентному юристу для консультации по данному вопросу.