Как правильно уволиться и забрать трудовую книжку: сокращение на работе, административный отпуск и выгода для одинокой мамы с ребенком.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3519294
Ответы юристов (2)
Сергеев Олег 
Артемьев ЯрославДля правильного увольнения в данной ситуации, вам необходимо обратиться в органы трудового надзора для уточнения всех правовых аспектов вашего случая и консультации с юристом. Важно учесть, что увольнение может быть по собственному желанию или по соглашению сторон, и различные правила и процедуры могут применяться в каждом из этих случаев.
Вам понадобятся следующие документы:
- Трудовая книжка;
- Медицинские документы, подтверждающие ваше состояние здоровья;
- Документы, связанные с сокращением на вашем рабочем месте.
Документы, необходимые для решения данного вопроса:
- Трудовая книжка;
- Медицинские документы, подтверждающие состояние здоровья;
- Документы, связанные с сокращением на рабочем месте.
Для увольнения по собственному желанию или по соглашению сторон применяются положения Трудового кодекса Российской Федерации.
Статья 77 Трудового кодекса РФ определяет порядок увольнения по собственному желанию работника. В соответствии с этой статьей работник вправе направить письменное заявление на увольнение по собственному желанию с указанием желаемой даты увольнения. Работодатель обязан рассмотреть заявление в течение 3-х дней и принять решение о выплате работнику выходного пособия и других законных выплат.
Статья 79 Трудового кодекса РФ предусматривает увольнение по соглашению сторон, когда работник и работодатель договариваются об увольнении на взаимовыгодных условиях. В данном случае могут быть установлены определенные выплаты или компенсации для работника.
Статья 77 Трудового кодекса РФ. Статья 79 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы