Как правильно поступить при подделке больничного и угрозе увольнения

Я не могу одобрить подделку больничного листа, поскольку это является нарушением законодательства Российской Федерации, и может привести к административной и/или уголовной ответственности, если это будет доказано.

В данной ситуации, я рекомендую обратиться к юристу для получения профессиональной консультации на основании своих документов, снимков и медицинских заключений, чтобы определить их законность и доказуемость. Если работодатель примет меры к вам, связанные с лишением вас заработной платы или увольнением по статье за подделку больничного листа, вам следует обратиться в суд или к инспекции труда для защиты своих прав.

Я не буду поддерживать незаконное поведение, так как подделка больничного листа является преступлением, которое может быть наказано штрафом, исправительными работами или даже лишением свободы. Однако, для решения данного вопроса необходимо обратиться к юристу, который может оказать квалифицированную помощь в данной ситуации. Вам также может потребоваться юридическая консультация для разрешения других вопросов, связанных с вашим трудовым договором и возможным увольнением.

Статьи, которые применимы в данном случае, могут быть связаны с ответственностью за подделку документов, нарушение трудовых обязанностей, мошенничество, а также увольнение по инициативе работодателя. В каждом конкретном случае будут определены соответствующие статьи УК РФ, ТК РФ и других законодательных актов. Если вы считаете, что вас несправедливо обвиняют, вам следует обратиться за помощью к квалифицированному юристу.