Как правильно написать заявление на увольнение, если последняя смена 19 числа и день увольнения - 20 число: полезные рекомендации

В данной ситуации, если 20 число попадает в смену, то работник имеет право уволиться в этот день, предупредив работодателя об увольнении заранее. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право на увольнение по собственному желанию путем написания заявления не менее чем за 14 дней до даты увольнения. В данном случае, если последняя смена заканчивается 19 числа, то работник может проработать до конца этой смены и уволиться в день отработки последней смены, то есть 20 числа.

Для решения данного вопроса понадобится написанное заявление о увольнении работника, оформленное в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации.

Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации