Как правильно написать заявление на увольнение и когда его подавать: все ответы здесь
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3657031
Ответы юристов (2)
Ермаков Ярослав
Артемьев Ярославст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации
Вы, как заведующий детским садом, имеете право уволиться по достижении пенсионного возраста. Для написания заявления на увольнение рекомендуется указать в нем основанием вашего ухода - достижение пенсионного возраста. Срок предоставления заявления на увольнение зависит от положений вашего трудового договора, коллективного договора, локальных нормативных актов и действующего законодательства. В некоторых случаях требуется предоставить заявление за месяц, в других - за две недели до планируемой даты увольнения. Рекомендуется обратиться к указанным документам, чтобы узнать конкретные требования к предоставлению заявления на увольнение в вашей организации.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
1. Трудовой договор;
2. Коллективный договор (если имеется);
3. Локальные нормативные акты организации;
4. Законодательные акты, регулирующие вопросы увольнения.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы