Как правильно написать заявление на увольнение и когда его подавать: все ответы здесь
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3657031
Ответы юристов (2)
Артемьев Ярослав
Ермаков ЯрославВы, как заведующий детским садом, имеете право уволиться по достижении пенсионного возраста. Для написания заявления на увольнение рекомендуется указать в нем основанием вашего ухода - достижение пенсионного возраста. Срок предоставления заявления на увольнение зависит от положений вашего трудового договора, коллективного договора, локальных нормативных актов и действующего законодательства. В некоторых случаях требуется предоставить заявление за месяц, в других - за две недели до планируемой даты увольнения. Рекомендуется обратиться к указанным документам, чтобы узнать конкретные требования к предоставлению заявления на увольнение в вашей организации.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
1. Трудовой договор;
2. Коллективный договор (если имеется);
3. Локальные нормативные акты организации;
4. Законодательные акты, регулирующие вопросы увольнения.
ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы