Как отработать 2 недели перед увольнением и правильно написать заявление
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3619611
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно трудовому законодательству Российской Федерации, сотрудник имеет право уволиться по собственному желанию, предупредив работодателя за 2 недели до предполагаемой даты увольнения. В данном случае, если сотрудник хочет уволиться с 7 апреля, то ему необходимо подать заявление о увольнении не позднее 24 марта. Таким образом, сотрудник должен отработать 2 недели до окончания трудового договора, то есть до 7 апреля.
Для решения данного вопроса потребуется подготовить и подписать следующие документы: 1. Заявление о увольнении в письменной форме, в котором указываются причины увольнения и предполагаемая дата увольнения; 2. Трудовой договор и его копия; 3. Приказ о принятии на работу и его копия; 4. Личное дело сотрудника, включающее в себя документы, подтверждающие его трудовую деятельность.
Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы