Отрабатывать ли 2 недели, если работаешь не по месту прописки?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3958562
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно статье 117 Трудового кодекса Российской Федерации, работник, принятый на работу в пределах той же территории, где расположено предприятие либо его структурное подразделение, не обязан отрабатывать две недели. Однако, если рабочее место находится в другом населенном пункте, работник должен представить работодателю документы, подтверждающие его проживание по месту работы, в том числе подтверждающие прописку или временную регистрацию. В этом случае работник не будет обязан отрабатывать 2 недели.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1. Документы, подтверждающие прописку или временную регистрацию по месту работы. 2. Трудовой договор или соглашение с работодателем.
Статья 117 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы